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Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili – alcuni impatti privacy

Il 13 agosto 2022 è entrato in vigore il Dlgs. n. 104 del 27 giugno 2022 recante l’ “attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea”.Analizziamo brevemente le novità introdotte dal predetto decreto che hanno comportato la modifica […]